Pracovná ponuka: hlavný radca - referent personalistiky
Obsah
Referent personalistiky
Osobný úrad
Podrobné informácie a prihlasovanie do výberového konania cez Centrálny informačný systém štátnej služby:
VK/2026/0056 - hlavný radca | CISŠS
Náplň práce
- príprava dokumentov v súvislosti so vznikom, zmenou a skončením štátnozamestnaneckých a pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov,
- vypracúvanie všetkých príslušných listín súvisiacich so vznikom, zmenou a zánikom štátnozamestnaneckého pomeru a pracovného pomeru v zmysle právnych predpisov a interných aktov (napr. služobné zmluvy, dodatky, pracovné zmluvy, oznámenia) vrátane dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru),
- zabezpečovanie agendy súvisiacej s poskytovaním materskej a rodičovskej dovolenky,
- vedenie osobných spisov a celej osobnej dokumentácie štátnych zamestnancov a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme,
- príprava podkladov a realizácia výberových konaní, vrátane výkonu činností tajomníka alebo člena pracovnej skupiny,
- vypracovanie rôznych prehľadov o výberoch a výberových konaniach a o obsadzovaní voľných štátnozamestnaneckých a pracovných miest,
- vedenie agendy vzdelávania zamestnancov v štátnozamestnaneckom pomere a pracovnom pomere v zmysle právnych predpisov a OS,
- príprava ďalších dokumentov v oblasti personálnej administratívy,
- vybavovanie agendy jubilantov,
- spracovávanie prehľadov a štatistík v zmysle zadaných požiadaviek,
- usmerňovanie vedúcich zamestnancov v súvislosti s prípravou návrhov a žiadostí v rámci personálnej administratívy,
- vybavovanie dopytov zamestnancov,
- archivovanie dokumentov osobného úradu súvisiacich s patriacou agendou,
- spracovanie podkladov na účely poskytovania informácií v zmysle zákona o slobodnom postupe k informáciám,
- spracovávanie osobných údajov pri plnení služobných úloh s povinnosťou zachovávania mlčanlivosti o osobných údajoch.
Vzdelanie a požiadavky
vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa.
Požadované odborné znalosti
- znalosť zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- znalosť zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov,
- znalosť zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov
- znalosť zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov
Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti
Svedomitosť a spoľahlivosť, samostatnosť, komunikačné zručnosti,
Odborný a kariérny rast
- Odborne aj intelektuálne zaujímavá náplň práce s minimom stereotypu.
- Osobnostný aj odborný rast, získavanie špecifických skúseností, ktoré sú na trhu práce veľmi cenené.
- Kontinuálne a najmä relevantné vzdelávanie.
- Jasne definované hodnoty, poslanie a ciele inštitúcie.
- Pri nástupe trojmesačné adaptačné vzdelávanie pod vedením mentora.
Work-life balance
- Dovolenka nad rámec zákona +5 dní ročne.
- Benefity vyplývajúce z aktuálnej Kolektívnej zmluvy (momentálne napríklad 4 dni plateného pracovného voľna za rok).
- Skrátený pružný pracovný čas 37,5 hod/týždeň.
- Home Office minimálne 5 dní/mesiac.
Mohlo by vás zaujímať
- Príspevok do DDS, multisport karta.
- Aktívne odbory nápomocné pre zamestnancov.
- Zaujímavé interné aktivity podporujúce rozvoj soft skills, možnosť dobrovoľníctva.
- Stabilita práce v štátnej inštitúcii.
- Do práce na bicykli – výhodná poloha v blízkosti trhoviska Miletičova.